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期待与我们一起创造可能性的伙伴。

加入我们,以AI与软件打造更好的日常体验。我们期待能跨越岗位边界、发现问题并负责到底的伙伴。

期待与我们一起创造可能性的伙伴。 加入我们,以AI与软件打造更好的日常体验。我们期待能跨越岗位边界、发现问题并负责到底的伙伴。
随时申请 常态人才库. 4类岗位 开发・业务开发・销售・营销.

HOW WE WORK

持续成长的人,能打造更好的产品。

内容依据nbase官方招聘页面公开的工作原则整理。

01

勇于挑战,共同成长

我们快速从失败中学习,并在寻找答案的过程中让个人与团队共同成长。

02

以自主与责任行动

我们不等待指示,而是自主判断,并负责将发现的问题解决到底。

03

从客户价值出发

我们关注表面需求背后的真正问题,提出客户尚未体验过的更好方法。

OPEN TALENT POOL

找到能发挥你优势的岗位。

以下为常态人才库,并非已确定人数与截止日期的具体职位。我们会审阅资料,并在有合适机会时单独联系。

01开发工程师SOFTWARE ENGINEER以技术解决AI、网站、移动与平台产品问题,打造可靠的用户体验。
BackendFrontendMobileAI

工作内容

  • 设计与开发网站、移动服务及后端API
  • 对接AI功能、外部平台与SDK
  • 兼顾性能、稳定性与安全性的运营改进
  • 与产品、设计及业务团队共同定义并解决产品问题

我们期待

  • 能以至少一种编程语言与框架进行实际开发
  • 能拆解问题并以可验证的方式解决
  • 重视代码审查、文档与技术沟通
  • 能对交付给用户的结果负责

加分经验

  • 商业服务上线、运营或故障处理经验
  • 将云服务、数据或生成式AI应用于产品的经验
  • 能展现解决问题过程的GitHub或作品集
申请此岗位
02业务开发BUSINESS DEVELOPMENT发现市场与客户问题,将nbase产品转化为新的业务机会。
StrategyPartnershipGlobalProduct

工作内容

  • 调研国内外市场、客户与竞争环境并发掘机会
  • 规划新业务模式与合作伙伴关系
  • 制定产品业务策略、提案资料与执行计划
  • 协调内部产品团队与外部合作伙伴的执行

我们期待

  • 能将复杂信息整理成有说服力的文档与叙事
  • 能提出假设并通过客户访谈与数据验证
  • 能协调多方相关者的目标与日程
  • 能快速学习新的行业与技术

加分经验

  • SaaS、AI、游戏、广告或旅游平台经验
  • 从合作、业务策划到服务上线的完整执行经验
  • 英语、日语或中文商务沟通能力
申请此岗位
03B2B销售B2B SALES理解客户环境与问题,连接产品导入到长期成功。
B2BSolutionAccountProposal

工作内容

  • 开发B2B新客户并管理商谈机会
  • 分析客户需求并提出产品与技术方案
  • 协调合同、导入日程与内部协作
  • 维护现有客户关系并发掘增长机会

我们期待

  • 能倾听客户并准确梳理核心问题
  • 能系统化管理目标与进度
  • 能以客户价值说明产品与技术
  • 能以信任建立长期关系

加分经验

  • IT、SaaS或云解决方案销售与提案经验
  • 服务公共部门、企业或初创客户的经验
  • 以CRM管理销售管道与数据的经验
申请此岗位
04产品营销PRODUCT MARKETING将产品价值转化为客户语言,通过内容与活动创造新的连接。
BrandContentPerformanceGrowth

工作内容

  • 制定产品定位与核心信息
  • 策划并制作网站、社交媒体、邮件及销售内容
  • 执行活动、分析效果并改进转化流程
  • 向产品与销售团队分享市场及客户洞察

我们期待

  • 能理解受众并以清晰的信息与内容表达
  • 能将想法付诸执行并用指标复盘结果
  • 能兼顾品牌一致性与细节完成度
  • 能与产品、设计及销售团队灵活协作

加分经验

  • B2B SaaS或科技产品营销经验
  • 具备文案、设计或视频其中一项制作能力
  • 运用漏斗、归因或CRM数据改进效果的经验
申请此岗位

JOINING JOURNEY

这是一段充分了解彼此的过程。

基本流程依据nbase官方招聘页面,部分岗位可能增加编程测试、作业或追加面试。

  1. 01

    提交申请

    选择岗位并加入常态人才库。

  2. 02

    简历审核

    评估经验、优势与岗位的契合度。

  3. 03

    能力评估

    必要时安排作业或技术评估。

  4. 04

    面试

    交流经验、解决问题的方式与协作方法。

  5. 05

    条件协商

    确认岗位、条件与可入职时间。

  6. 06

    最终录用

    提供入职日程与入职说明。

WORK & GROW

支持专注工作与持续成长。

依据官方招聘页面公开制度整理,适用条件与最新细节请在招聘过程中确认。

休息充电

为符合条件的长期任职伙伴提供休息充电支持。

工作设备

提供有助提升生产力的设备与定期更换。

饮料、零食与餐费

提供饮料与零食,必要时支持加班餐费。

重要事件支持

为伙伴的重要人生时刻提供休假与支持。

纪念日

提供节日与生日礼物,以及公司成立纪念日休假。

交通支持

支持外勤或较晚下班所需的交通费。

APPLICATION

现在就申请nbase。

请具体说明你做过的工作与解决的问题。开发岗位请一并提供技术栈与项目贡献。

PRIVACY CHECK

请勿填写身份证号、详细住址、当前薪资、银行信息或密码等敏感信息。简历与作品集可使用可访问的HTTPS链接提交。

官方招聘网站 ↗
APPLICATION

常态人才库申请

申请内容将通过电子邮件与NAVER WORKS招聘通知发送给nbase负责人。

PDF、DOC、DOCX、HWP、HWPX・最大10MB・网站服务器不另行存储,并作为招聘邮件附件发送。

提交后将通过电子邮件与NAVER WORKS通知发送给负责人。

CAREER FAQ

申请前请确认。

  • 没有工作经验也能申请吗?
    可以。应届生与有经验者都能申请。请具体说明相关项目、学习与解决问题的经验。
  • 可以申请多个岗位吗?
    请优先选择最能展现优势的岗位。如其他角色更适合,负责人可能另行建议。
  • 作品集应使用什么格式?
    格式不限。建议呈现问题、角色、执行过程、结果与学习,而不仅罗列结果。
  • 申请后会立即开始招聘流程吗?
    常态人才库并非保证立即招聘的具体职位。有合适机会时,负责人会单独联系。